企業智慧轉型健檢
先把問題定義清楚,再決定從哪個 AI 場景切入。
從流程、資料、角色分工與營運痛點出發,協助企業盤點現況、建立優先順序與導入路徑。
- 現況盤點與需求訪談摘要
- AI 導入優先場景與可行性建議
- 下一步課程、POC 或專案導入方向
把 AI 帶進企業現場,建立能長期運作的導入能力與人才培育系統。
君云科技以企業診斷、FDE 課程與 AI 應用導入為主軸,陪企業把需求變成可實作、可部署、可交付的成果。
Why JunoTech
以顧問視角先釐清問題,再用課程、案例與人才媒合把落地能力做出來。
Operating Model
不是把工具丟進企業,而是陪團隊一起建立可持續、可複製的導入與協作方法。
企業現場
先盤點流程與資料,再決定從哪個 AI 場景切入。
課程實戰
把真實需求轉成案例,培養可部署、可溝通的人才能力。
人才媒合
讓成果回到企業現場,也讓人才進入更真實的協作場域。
Brand Promise
你來說,我來做,讓科技與人性、工作與生活取得更好的均衡。
Focus Areas
不是只交付簡報,也不是只做單點開發,而是把企業現場、學習實作與成果導入串在一起。
Service Lens
企業診斷
從流程、資料與痛點訪談開始,先把需求與優先順序釐清。
課程與案例
把真實需求轉成可教、可拆解、可展示的案例與實戰內容。
部署與媒合
讓成果能回到企業現場,也讓人才成為可溝通、可交付的角色。
先把問題定義清楚,再決定從哪個 AI 場景切入。
從流程、資料、角色分工與營運痛點出發,協助企業盤點現況、建立優先順序與導入路徑。
把需求轉成案例,把案例轉成可部署、可溝通的人才能力。
以 FDE 課程為主體,結合 AI 工具、前端部署、作品集成果與實戰協作,讓學習能對接真實工作情境。
從案例驗證到專案落地,讓成果真的回到企業流程。
聚焦文件辨識、知識管理、RAG、流程自動化與內部 AI 工具等方向,協助企業完成驗證與交付。
先釐清問題,再把方法帶進課程與專案,最後把成果回饋到企業與地方產業。
Collaboration Rhythm
不是單次專案,而是一套可複製的協作模式
從導入需求、案例驗證到人才培育,每一段都對應真實情境。
每個階段都能接續下一步
讓企業清楚理解需求如何轉成課程、案例與後續導入成果。
目標是建立組織自己的 AI 實作能力
不是只做展示,而是留下能持續累積的方法與經驗。
從實際場域、流程與資料出發,先找出最值得優先驗證的 AI 題目。
把抽象需求整理成可教學、可拆解、可實作的案例與任務。
透過 FDE 課程培養需求理解、協作開發與部署能力。
讓學員銜接實習、工讀、專案協作或企業媒合名單。
把案例、人才與導入經驗回饋到在地產業,形成可持續循環。
Founder
Ken Lin
以顧問、課程設計與專案交付串起企業轉型路徑。
創辦人 / 總經理 / 首席顧問
具備 17 年以上資訊服務、企業系統導入、AI 應用、ESG 永續管理、產品研發與專案管理經驗,擅長把策略、流程與技術轉成真正可落地的解法。
Focus
AI × ERP × ESG × 專案管理 × 產品化,連結顧問、課程設計與專案交付。
Representative Highlights
Career Footprint
連訊科技服務股份有限公司
技術部協理
哈瑪星科技
副總特助 / 產品經理
日月光集團
主任工程師
中冠資訊
專案 PL / 系統分析師 / 工程師
從文件辨識、知識管理到企業內部 AI 試點,重點不是展示技術,而是讓成果能接回營運情境。
Case Principle
聚焦方法與亮點
以成果亮點、導入方式與可延伸價值為主要呈現重點。
兼顧揭露與信任
在可公開範圍內保留可驗證資訊,同時尊重合作企業的資料邊界。
協助企業處理多版本文件、影像與非結構化資料,提高檢索與理解效率。
成果亮點
建立高複用的文件理解能力,成為後續知識管理與流程自動化基礎。
導入技術
公開版本聚焦方法與成果方向,細節依合作範圍揭露。
減少人工整理與跨部門傳遞文件的時間成本,提升流程可追蹤性。
成果亮點
讓文件從收件、整理到檢索更可追蹤,並能與既有系統配合。
導入技術
可公開導入方向與成果型態,實際規模與場域資訊視合作而定。
協助企業把內部文件、制度與 FAQ 整合成可查詢、可延伸的知識系統。
成果亮點
把零散知識轉成可追溯的問答脈絡,降低資訊搜尋門檻。
導入技術
公開內容以架構與應用場景為主,不揭露合作方內部資料。
建議先從診斷與驗證開始,再依企業內部資源與時程,延伸到培訓、專案導入與持續陪跑。
NT$ 88,000 起
適合需要先釐清需求、盤點流程與確認導入順序的企業。
先完成診斷與藍圖,再決定是否進入 POC 或後續專案。
NT$ 9,800 / 人
從工具使用走向問題定義與原型產出的實戰入門方案。
4 週、12 小時,完成一個 AI 應用作品。
NT$ 29,800 / 人
給工程師、PM、顧問與轉職者的跨域能力升級方案。
6 週實戰課,聚焦需求、流程、AI 協作與部署。